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湖北海大飼料有限公司
—職業(yè)病危害現狀評價
項目名稱 | 湖北海大飼料有限公司職業(yè)病危害現狀評價 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建設單位 | 湖北海大飼料有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目建設地址 | 武漢市東西湖區(qū)吳家山五支溝團結大道南 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目簡介 | 年產飼料16萬噸,其中魚料、禽料各8萬噸 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企業(yè)聯系人 | 席夢榮 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
報告編制人 | 楊建雄、熊保國 | 報告審核人 | 張晶 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
現場調查人員 | 楊建雄、熊保國 | 調查日期 | 2017.10.25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
現場采樣人員 | 魯燕、肖強、 王丹、萬萍萍 | 采樣日期 | 2017.10.25-2017.10.27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
實驗室檢測人員 | 魯燕、肖強 | 建設單位陪同人 | 徐紅 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)病 危害風險程度 | 較重 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
評價結論 | 通過對湖北海大飼料有限公司的總體布局及設備布局、職業(yè)病危害防護設施、應急救援措施、職業(yè)病危害因素、個人使用的職業(yè)病防護用品、建筑衛(wèi)生學及輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等進行綜合分析,并根據職業(yè)病危害因素現場檢測結果,得出如下結論。 湖北海大飼料有限公司職業(yè)病危害現狀及職業(yè)病危害防治現狀見表1-1。 表1-1 海大飼料職業(yè)病危害現狀評價分項結論
按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017)標準分類,該公司為農副食品加工業(yè)中的其他飼料加工(C1329)。依據《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(國監(jiān)總安?。?/span>2012]73號),判斷該公司的職業(yè)病危害風險行業(yè)類別為農副食品加工業(yè)中的飼料加工,結合該企業(yè)采用的原材料、主要生產工藝和產品等可能產生的職業(yè)病危害的風險程度,確定該企業(yè)為風險類別較重的企業(yè)。 綜上所述,湖北海大飼料有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構健全,各項制度基本完善,職業(yè)病防護設施運行正常,個人使用的防護用品符合要求,輔助用室完備,但職業(yè)健康監(jiān)護等工作還需完善。該公司在進一步落實本評價報告所提出的對策措施及建議的前提下,其職業(yè)病防護和職業(yè)衛(wèi)生管理等工作滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。
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建議措施 | 根據相關法律、法規(guī)、規(guī)章及有關技術標準對湖北海大飼料有限公司現場檢查、綜合分析,針對該公司職業(yè)病危害防治中存在的問題,提出以下防護對策措施和建議。 1 職業(yè)病危害防護措施建議 1、粉塵是該公司職業(yè)病危害一個關鍵控制因素,本次評價檢測結果中6個崗位(魚飼料車間:投料崗位、制粒崗位、投小料崗位;禽飼料車間:投料崗位、制粒崗位、投小料崗位)粉塵濃度超標。建議該公司對生產車間已安裝的通風除塵設備,應指定專人定期進行保養(yǎng)、清理,確保設備正常有效運轉;工人操作時必須開啟相應的通風除塵設備,并做好個體防護。同時,進一步完善工作區(qū)域、設備定期清掃制度,避免二次揚塵污染。 2、針對該公司制粒崗位粉塵超標,現有的防護設施不能要求的情況,建議該公司在生產車間增加機械通風、除塵等設施,如生產車間南北側墻體安裝軸流風機、制粒崗位設置局部除塵設施等。 3、噪聲是該公司職業(yè)病危害控制的另一關鍵點,本次評價對11個崗位接觸噪聲強度進行了檢測,結果中僅1個崗位噪聲(鍋爐崗位)40h等效聲級符合標準,生產車間各崗位全部超標。針對該公司存在作業(yè)崗位噪聲超標的情況,建議該公司針對生產車間噪聲采取一定的防護措施,如為設備安裝減振基底、定期對設備運行情況進行檢維修等,均能有效阻止噪聲、振動產生與傳播,降低工人接觸噪聲強度。 4、該公司設備維修頻率較低,但生產車間內生產設備較多,且集中布置,不利于設備檢維修時的電焊作業(yè)時產生的電焊煙塵等毒物擴散。建議該公司編制《設備檢維修崗位操作規(guī)程》,嚴格要求該崗位人員在作業(yè)時,正確佩戴齊全的個體防護用品,如焊工面罩、防塵口罩、防噪聲耳塞等。 5、夏季高溫季節(jié)。生產車間應正常開啟機械通風設施,并準備充足清涼飲品和防暑藥品(藿香正氣液等),督促工人按要求飲用。 6、該公司在生產設備維修作業(yè)時,存在有限空間作業(yè),工人應遵循“先通風、后作業(yè)”的原則,操作人員不得少于2人,并佩戴個體防護用品和氧含量報警器,避免窒息等急性事故。同時,制定有限空間作業(yè)指導書,并在該公司應急救援預案中增添有限空間作業(yè)相關應急處理預案。 7、針對該公司作業(yè)現場職業(yè)病危害警示標識設置不規(guī)范(數量過少)的情況,建議該公司根據各崗位接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃(強)度等情況,規(guī)范相應警示標識的設置。 8、本次評價是在職業(yè)病防護設施和措施運轉正常情況下進行的,該公司所設置的各項防護設施均能對降低職業(yè)病危害因素起到一定的作用,因此防護設施的維修和保養(yǎng)十分重要,建議公司加強職業(yè)病防護設施的管理,做好相關記錄,確保防護設施正常運轉。 2 個體防護用品措施建議 1、建議該公司完善職業(yè)病防護用品管理制度,督促各崗位員工正確佩戴個體防護用品,并加強現場佩戴情況的管理。 2、該公司應加強個體防護用品的管理,從申購、購買、驗收、發(fā)放到現場佩戴等環(huán)節(jié)要層層把關,所有防護用品的采購應選擇可靠的供應方,實行專人采購、專人管理,確保其有效性;加強有關個體防護用品正確使用的教育培訓工作;完善個人防護用品發(fā)放臺帳,領用者應在個人用品發(fā)放臺帳上簽字,不得代領代簽。 1、用人單位在安排職業(yè)健康檢查的同時,一旦發(fā)現疑似職業(yè)病病例,及時給與進一步明確診斷,并對明確診斷的職業(yè)病的勞動者應給予相應的治療和生活保障,同時上報當地衛(wèi)生行政部門及當地安監(jiān)部門。 2、建議建立完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;勞動者職業(yè)健康檢查結果及處理情況;勞動者職業(yè)病診療等健康資料。 3、職業(yè)健康檢查是職業(yè)病“三級預防”中的二級預防措施,其目的是及早發(fā)現職業(yè)損害,以便采取補救措施,防止病損的進一步發(fā)展。該廠應嚴格執(zhí)行《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第49號令)的有關規(guī)定,每年組織工人實施崗前、在崗期間、離崗時及應急情況的職業(yè)健康檢查,且體檢率需達到100%,同時根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 188-2014)的要求開展體檢,具體要求見下表。 職業(yè)健康檢查項目、周期等一覽表
4 職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議 1、該公司職業(yè)病危害因素涉及谷物粉塵、其他粉塵、噪聲、一氧化碳等有害因素,建議公司在以后的工作中進一步加強職業(yè)衛(wèi)生管理,加大職業(yè)衛(wèi)生投入,完善并嚴格執(zhí)行該公司的職業(yè)衛(wèi)生相關管理制度,將職業(yè)病危害降到最低。 2、根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中的相關規(guī)定、建議該公司應定期開展職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。 3、進一步加強職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓和宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,增加工人的自我防護意識。對于新員工和特殊崗位員工,教育培訓內容應側重于設備操作、防護用品正確使用、急救常識和急救方法、危害標示識別、事故應急報告程序、疏散路徑和應急救援演練等。 4、該公司應按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第48號令)的有關規(guī)定因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,經過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的應在15日內向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容。
5、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作 該公司應按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健﹝2013﹞171號)要求完善該公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的,能夠準確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖片、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。檔案內容包括: 1)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案; 2)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案; 3)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案; 4)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案; 5)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案; 6)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案; 7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 6、依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,應繼續(xù)做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的定期檢測與評價工作,以便及時控制職業(yè)病危害,保障職工健康。
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