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2018年

湖北海大飼料有限公司—職業(yè)病危害現狀評價

來源:本站 點擊次數:439次 發(fā)布時間:2018-06-10

湖北海大飼料有限公司

職業(yè)病危害現狀評價

 

項目名稱

湖北海大飼料有限公司職業(yè)病危害現狀評價

建設單位

湖北海大飼料有限公司

項目建設地址

武漢市東西湖區(qū)吳家山五支溝團結大道南

項目簡介

年產飼料16萬噸,其中魚料、禽料各8萬噸

企業(yè)聯系人

席夢榮

報告編制人

楊建雄、熊保國

報告審核人

張晶

現場調查人員

  楊建雄、熊保國

調查日期

2017.10.25

現場采樣人員

魯燕、肖強、

王丹、萬萍萍

采樣日期

2017.10.25-2017.10.27

實驗室檢測人員

魯燕、肖強

建設單位陪同人

徐紅

職業(yè)病

危害風險程度

較重

評價結論

通過對湖北海大飼料有限公司的總體布局及設備布局、職業(yè)病危害防護設施、應急救援措施、職業(yè)病危害因素、個人使用的職業(yè)病防護用品、建筑衛(wèi)生學及輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等進行綜合分析,并根據職業(yè)病危害因素現場檢測結果,得出如下結論。

1  分項結論

湖北海大飼料有限公司職業(yè)病危害現狀及職業(yè)病危害防治現狀見表1-1

1-1  海大飼料職業(yè)病危害現狀評價分項結論

項目

判斷

存在問題簡要說明

1總體布局

符合

2設備布局

符合

3.建筑衛(wèi)生學

符合

4.職業(yè)病危害因素

符合

1、部分崗位粉塵超標

2、生產區(qū)噪聲全部超標(詳見本報告第六章)

5.職業(yè)病防護設施

符合

1、部分崗位粉塵超標

2、生產區(qū)噪聲全部超標

防護設施效果不能完全滿足要求(詳見本報告第七章)

6.應急救援設施

符合

7.職業(yè)健康監(jiān)護

基本符合

1、未進行離崗時體檢

2、崗前體檢執(zhí)行力度不足

8.個人防護用品

符合

9.輔助用室

符合

10.職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構

符合

11.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

基本符合

未嚴格按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行

12.職業(yè)病危害告知

符合

13.職業(yè)衛(wèi)生培訓

符合

14.職業(yè)病危害項目申報

符合

15.既往職業(yè)衛(wèi)生評價建議落實情況

基本符合

詳見本報告11.12章節(jié)

2  職業(yè)病危害風險分類

按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017)標準分類,該公司為農副食品加工業(yè)中的其他飼料加工(C1329。依據《國家安全監(jiān)管總局關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)的通知》(國監(jiān)總安?。?/span>201273號),判斷該公司的職業(yè)病危害風險行業(yè)類別為農副食品加工業(yè)中的飼料加工,結合該企業(yè)采用的原材料、主要生產工藝和產品等可能產生的職業(yè)病危害的風險程度,確定該企業(yè)為風險類別較重的企業(yè)

綜上所述,湖北海大飼料有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構健全,各項制度基本完善,職業(yè)病防護設施運行正常,個人使用的防護用品符合要求,輔助用室完備,但職業(yè)健康監(jiān)護等工作還需完善。該公司在進一步落實本評價報告所提出的對策措施及建議的前提下,其職業(yè)病防護和職業(yè)衛(wèi)生管理等工作滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。

 

建議措施

根據相關法律、法規(guī)、規(guī)章及有關技術標準對湖北海大飼料有限公司現場檢查、綜合分析,針對該公司職業(yè)病危害防治中存在的問題,提出以下防護對策措施和建議。

1  職業(yè)病危害防護措施建議

1、粉塵是該公司職業(yè)病危害一個關鍵控制因素,本次評價檢測結果中6個崗位(魚飼料車間:投料崗位、制粒崗位、投小料崗位;禽飼料車間:投料崗位、制粒崗位、投小料崗位)粉塵濃度超標。建議該公司生產車間已安裝的通風除塵設備,應指定專人定期進行保養(yǎng)、清理,確保設備正常有效運轉;工人操作時必須開啟相應的通風除塵設備,并做好個體防護。同時,進一步完善工作區(qū)域、設備定期清掃制度,避免二次揚塵污染。

2、針對該公司制粒崗位粉塵超標,現有的防護設施不能要求的情況,建議該公司在生產車間增加機械通風、除塵等設施,如生產車間南北側墻體安裝軸流風機、制粒崗位設置局部除塵設施等。

3、噪聲是該公司職業(yè)病危害控制的另一關鍵點,本次評價對11個崗位接觸噪聲強度進行了檢測,結果中1個崗位噪聲(鍋爐崗位40h等效聲級符合標準,生產車間各崗位全部超標。針對該公司存在作業(yè)崗位噪聲超標的情況,建議該公司針對生產車間噪聲采取一定的防護措施,如為設備安裝減振基底、定期對設備運行情況進行檢維修等,均能有效阻止噪聲、振動產生與傳播,降低工人接觸噪聲強度。

4、該公司設備維修頻率較低,但生產車間內生產設備較多,且集中布置,不利于設備檢維修時的電焊作業(yè)時產生的電焊煙塵等毒物擴散。建議該公司編制《設備檢維修崗位操作規(guī)程》,嚴格要求該崗位人員在作業(yè)時,正確佩戴齊全的個體防護用品,如焊工面罩、防塵口罩、防噪聲耳塞等。

5、夏季高溫季節(jié)。生產車間應正常開啟機械通風設施,準備充足清涼飲品和防暑藥品(藿香正氣液等),督促工人按要求飲用。

6、該公司在生產設備維修作業(yè)時,存在有限空間作業(yè),工人應遵循先通風、后作業(yè)的原則,操作人員不得少于2人,并佩戴個體防護用品和氧含量報警器,避免窒息等急性事故。同時,制定有限空間作業(yè)指導書,并在該公司應急救援預案中增添有限空間作業(yè)相關應急處理預案。

7、針對該公司作業(yè)現場職業(yè)病危害警示標識設置不規(guī)范(數量過少)的情況,建議該公司根據各崗位接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃(強)度等情況,規(guī)范相應警示標識的設置。

8本次評價是在職業(yè)病防護設施和措施運轉正常情況下進行的,該公司所設置的各項防護設施均能對降低職業(yè)病危害因素起到一定的作用,因此防護設施的維修和保養(yǎng)十分重要,建議公司加強職業(yè)病防護設施的管理,做好相關記錄,確保防護設施正常運轉。

2  個體防護用品措施建議

1、建議該公司完善職業(yè)病防護用品管理制度,督促各崗位員工正確佩戴個體防護用品,并加強現場佩戴情況的管理。

2、該公司應加強個體防護用品的管理,從申購、購買、驗收、發(fā)放到現場佩戴等環(huán)節(jié)要層層把關,所有防護用品的采購應選擇可靠的供應方,實行專人采購、專人管理,確保其有效性;加強有關個體防護用品正確使用的教育培訓工作;完善個人防護用品發(fā)放臺帳,領用者應在個人用品發(fā)放臺帳上簽字,不得代領代簽。

3  職業(yè)健康監(jiān)護措施建議

1、用人單位在安排職業(yè)健康檢查的同時,一旦發(fā)現疑似職業(yè)病病例,及時給與進一步明確診斷,并對明確診斷的職業(yè)病的勞動者應給予相應的治療和生活保障,同時上報當地衛(wèi)生行政部門及當地安監(jiān)部門。

2、建議建立完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;勞動者職業(yè)健康檢查結果及處理情況;勞動者職業(yè)病診療等健康資料。

3、職業(yè)健康檢查是職業(yè)病三級預防中的二級預防措施,其目的是及早發(fā)現職業(yè)損害,以便采取補救措施,防止病損的進一步發(fā)展。該廠應嚴格執(zhí)行《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第49號令)的有關規(guī)定,每年組織工人實施崗前、在崗期間、離崗時及應急情況的職業(yè)健康檢查,且體檢率需達到100%,同時根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 188-2014)的要求開展體檢,具體要求見下表。

  職業(yè)健康檢查項目、周期等一覽表

危害因素類別

體檢項目

體檢周期

職業(yè)禁忌證

有機粉塵

心電圖、肺功能、胸部X射線射片

1

伴肺功能損害的心血管系統(tǒng)疾病

一氧化碳

血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血清ALT

3

中樞神經系統(tǒng)器質性疾病

高溫

血常規(guī)、尿常規(guī)、血清 ALT、心電圖、血糖

1

a) 未控制的高血壓;

b) 慢性腎炎;

c) 未控制的甲狀腺亢進癥;

d) 未控制的糖尿?。?/span>

e) 全身疤痕面積20%以上(工傷標準的八級);

f) 癲病。

噪聲

純音氣導聽閾測試、心電圖

1

永久性感音神經性聽力損失

4  職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議

1該公司職業(yè)病危害因素涉及谷物粉塵、其他粉塵、噪聲、一氧化碳等有害因素,建議公司在以后的工作中進一步加強職業(yè)衛(wèi)生管理,加大職業(yè)衛(wèi)生投入,完善并嚴格執(zhí)行該公司的職業(yè)衛(wèi)生相關管理制度,將職業(yè)病危害降到最低。

2、根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中的相關規(guī)定、建議該公司定期開展職業(yè)病危害因素檢測、評價工作。檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布。

3、進一步加強職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓和宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,增加工人的自我防護意識。對于新員工和特殊崗位員工,教育培訓內容應側重于設備操作、防護用品正確使用、急救常識和急救方法、危害標示識別、事故應急報告程序、疏散路徑和應急救援演練等。

4該公司應按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第48號令)的有關規(guī)定因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,經過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的應在15日內向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容。

 

5、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作

該公司應按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健2013171號)要求完善該公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的,能夠準確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖片、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。檔案內容包括:

1)建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時檔案;

2)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案;

3)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案;

4)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案;

5)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案;

6)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。

6依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,應繼續(xù)做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的定期檢測與評價工作,以便及時控制職業(yè)病危害,保障職工健康

專家評審